| 新創公司創立初期，所需要申請的工商憑證跟營業（稅籍）登記是什麼？ |
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| 一間新創公司於設立初期，股權架構或是財務會計需要注意什麼？ |
| 於股權架構方面，建議明訂股權轉讓條件、表決權等協議，並建議保留彈性空間以利未來進行員工認股等政策。而財務方面，則應建立基本的會計政策、帳務紀錄與內控制度，確實將公司資金與個人資金分流處理。建議可委託記帳士、會計師事務所或有經驗之管顧公司協助。 |
| 公司登記住址可以放在自家用住宅嗎？會有什麼問題？ |
| 最直接的影響會是稅率的不同。若自家住宅登記公司行號，房屋稅將從自用稅率1.2%調整至營用業稅率3%～5%，而地價稅會依照核定面積調整，可能會從2 ‰調整至營用業稅率10‰～55‰；而當未來將不動產出售，也可能會課徵土地增值稅；目前針對新創公司，常見的作法是將公司地址設立於新創基地或共享辦公室。 註：依現行法規為主。 |
| 新創公司是否一定要為員工投保勞健保？該如何投保？ |
| 公司首先須成立投保單位，並依法為員工辦理全民健康保險、勞工保險以及勞工退休金提撥。若公司只有負責人一人，暫時不需要也無法成立勞保投保單位；但若負責人並無在其他公司任職，則需成立健保投保單位。若公司一人以上、不滿五人，依照《勞工保險條例》規定建議成立投保單位，若無則至少要為員工投保就業保險、職災保險並提撥勞工退休金。若公司為五人以上，依照《勞工保險條例》第6條規定，則必須成立投保單位，並為所有員工投保。 特別注意，企業之負責人非受雇勞工，故沒有強制參加勞工退休金提繳的義務，但企業負責人可以自願提繳6％薪資至個人退休金帳戶。 註：依現行法規為主。 |
| 試用期的員工是否需要投保勞健保？ |
| 是的，雇主應從員工到職的第一天起，就為其申報加保全民健康保險、勞工保險以及勞工退休金提撥。 註：依現行法規為主。 |
| 公司設立後，一定需要開立統一發票嗎？ |
| 根據《營業稅法》，凡是銷售貨物或提供勞務的營業人，原則上都需要開立統一發票。部分小規模營業人（例如個人工作室、接案者、小商店）如果年營業額低於一定標準，且未被國稅局認定需要開立統一發票，可以選擇不開立統一發票，改為使用「收據」或其他替代方式，也就是「免開統一發票的小規模營業人」。 註：依現行法規為主。 |
| 我們收了政府補助，算是收入嗎？需要報稅嗎？ |
| 補助款是否需要報稅，全視補助款性質與合約內容而定。對符合法定條件之營利事業核發補助款，除有另外免稅特別規定外，原則上均應該依所得稅法規定，將該補助款於取得年度一次列為當年度之其他收入，並且計算所得額課稅。另，若接受政府購建折舊性固定資產或增置擴充設備專案計畫補助款獎勵者，則按該固定資產計提折舊之耐用年數，分年平均認列收入計算所得額課稅。 註：依現行法規為主。 |
| 我的企業需要資金擴張，除了向銀行貸款，還有其他融資管道可以考慮嗎？ |
| 於一般企業而言，銀行貸款是最常見的管道，但依據公司的發展階段、產業特性等其他因素，還有許多其他資金擴張選擇，例如股權募資（如私募股權、創投）、政府補助、供應鏈金融、資產抵押貸款，甚至發行公司債等。 |
| 企業面臨股東變動（如股東退股、新股東加入），財務會計上需要注意哪些事項？ |
| 企業之股東變動會牽動企業的資本結構、權益組成，甚至進一步影響公司治理。於財務會計上需注意股權評價（特別是無公開市場價格的公司）、股權轉讓的稅務影響（如個人綜合所得稅、證券交易稅），以及相關的工商變更登記程序。 |
| 新成立的公司應該選擇哪種會計師事務所來處理稅務申報？大型或小型事務所有什麼差異？ |
| 對於一間企業，選擇合適的事務所對新創企業十分重要。大型事務所（如Big Four四大會計師事務所）通常擁有更廣泛的資源、多元的專業團隊（如國際稅務、電腦審計等），適合規模較大或有上市規劃的企業。中小型事務所則可能針對客戶的合規需求（如符合主管機關之規範）提供更具彈性、客製化的服務，且費用相對較低、範圍較精準，適合剛起步的中小企業。 |